¿Que es la administración?
La administración es un proceso en el cual involucra cuatro aspectos básicos importantes, los cuales son: planear, dirigir, controlar y organizar, estos conceptos forman el proceso administrativo y se utilizan con la finalidad de tener un buen funcionamiento dentro de la empresa, y que se cumplan todas las expectativas y metas definidas en una organización realizándolo de una manera eficiente y eficaz.
1.2¿Por qué estudiar administración?
Porque mediante la administración comprendemos mas como funcionan las empresas, entendemos un poco mas sobre la economía mundial y de Costa Rica, además cuando obtengamos nuestro titulo en bachillerato de administración de empresas podemos definir si queremos especializarnos en contabilidad, mercadeo, finanzas, recursos humanos, etc. Incluso si queremos ser emprendedores o trabajar para una compañía, en caso de que elijamos tener nuestra propia empresa sabemos como podríamos operar un negocio.
1.3¿Que espera que le aporten los cursos del tec que no son de la carrera?
El Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITCR) es una de las universidades mas reconocidas y prestigiosas ya que ofrece a sus estudiantes una excelente formación profesional. Existen cursos como ingles, comunicación oral y escrita, seminarios, deportiva y cultural que no son de las carreras, pero nos ayudarán en nuestra vida como profesionales, el motivo es porque muchos de los negocios se deben hacer en ingles, realizando algún tipo de informe escrito (en comunicación escrita lo aprendemos) y por lo tanto hay que presentarlo a los interesados (en comunicación oral nos enseñan como exponer, que debe tener la presentación, como hablar, etc). La cultural y la deportiva sirven para conocimiento y distracción porque hacemos algo diferente de solo estudiar y realizar trabajos.
REFLEXIÓN
Un buen administrador tiene ética y moral dentro de la empresa, debe presentar una buena conducta para darla como ejemplo a todos los empleados de la compañía, pero también fuera de la empresa debe hacerlo para que no piensen mal de nosotros como administradores. Un administrador ético debe ser justo con los empleados, simpático, ser sincero con los socios del negocio, tratar de que sus trabajadores se respeten entre si y debe tener responsabilidad social.
Específicamente como dice Estefanny, un administrador no solo tiene que pensar en el, también debe de pensar en sus empleados, y en sus responsabilidades y las de la empresa, y hacerlas cumplir con mucho respeto y honestidad. Hay que recordar que cuando tendremos grandes responsabilidades, nuestros empleados nos van a ver como un ejemplo a seguir, y si no trabajamos éticamente, la empresa caería por la misma falta que hace. Siempre debemos demostrar todos los valores que hemos aprendidos y vamos a aprender en nuestra educación profesional como personal. La administración no es solo manejar la empresa a nivel personal como a nivel administrativo.
ResponderEliminarMuy buen aporte Estefany. Me lleva a preguntarme algo, ¿cómo en fomenta la ética en nuestro sistema educativo?, ¿en una carrera como admón de qué forma piensas que deberíamos fomentar una actitud ética entre alumnos y profesores? Francisco señala acertadamente que el administrador debe pensar en otras personas o grupos de interés además de si mismo, ¿cómo logramos eso desde las aulas?
ResponderEliminarBueno profe la ética y la moral van muy de la mano, pienso que estas dos cosas se nos enseñan en la familia y nosotros cuando ya podamos tomar nuestras propias decisiones somos los que elegimos si actuamos con ética y moral. La ética algunas veces no se enseña de la mejor manera, si embargo cada cosa que hagamos la tenemos que asumir con responsabilidad, en admi pienso que hay profes con ética y en ellos esta usted, de igual forma hay alumnos que también la tienen, creo que aunque se fomente la ética, en el campo laboral no muchos la van a practicar o solo en algún momento, entonces considero que eso es cosa de cada quien, si la toma en cuenta o no....
ResponderEliminarY con respecto a lo que dijo fran, pienso que para pensar en otras personas es porque tenemos corazón y ganas de que todos se sientan bien en esta sociedad, conozco a personas que ayudan a otros en distintos grupos, pero es porque quieren en cambio hay gente que no les importan los demás. Desde las aulas esta un poco difícil pero no imposible, creo que tenemos que motivar a los que no les importa mucho para que lo haga, ya que ayudar a personas es una cosa muy hermosa y nos sentimos muy bien con nosotros mismos...
Muy bien, gracias por responder y seguiremos intentandolo entre todos juntos. Este es un proceso compartido de aprendizaje, ético y de administración.
ResponderEliminarSer un Administrador podría ser sencillo desde el punto de vista académico. Cualquiera puede ir a la universidad, obtener las notas mínimas para obtener un título, y "ejercer" la profesión. Sin embargo, los verdaderos líderes tienen mucho más que teoría en sus cabezas. Aprenden a entender la gente que trabaja con ellos, y, cuando eso se logra, se obtienen resultados formidables.
ResponderEliminarEste es uno de los principales desafíos, desde mi perspectiva, que tenemos los administradores hoy en día. Entender que la gente con la que trabajamos no es simplemente un número en una lista de personal. Son seres humanos!!!! Y, como tales, sienten, actúan, tienen tantas responsabilidades como derechos, y juntos, conforman el engranaje que hace que las organizaciones potencien al máximo sus habilidades.
Empatía es una palabra clave en la conquista de este desafío. Cuando se entiende la posición de las otras personas, la perspectiva desde la cual se administra cambia, y eso provoca mejores resultados en los objetivos planteados.