lunes, 29 de octubre de 2012

Control

El  control es un proceso en el cual implica una vigilancia de las actividades de las personas, esto con el fin de asegurarse de que los planes se realicen según lo estipulado y corregir ciertas desviaciones que son importantes. El control es importante en una empresa, ya que esta se puede evaluar cuando ya se hayan realizado las actividades, y estas serán comparadas contra lo que se haya planteado para desarrollarlas con eficiencia y eficacia.


Existen tres tipos de enfoques de diseños de control los cuales son:

  

Control de Mercado:  Se enfoca en mecanismos externos como la competencia de precios y la participación de mercado. 





  Control de Burocracia: Depende de reglas, reglamentos, políticas y procedimientos administrativos.






Control de clan: Diseña sistemas de control, en el cual el comportamiento de los empleados  están regulados, mediante normas, tradiciones, valores compartidos, tradiciones, rituales, creencias, entre otros puntos que tienen relación con la cultura organizacional.






Cabe mencionar que existen tres tipos de control existentes, los cuales pueden ser aplicados antes, durante o después de una actividad determinada que vaya a realizar la compañía 

Control Preventivo: Se dice que este es el control mas deseable, esta dirigida al futuro, ayuda a prevenir o evitar cualquier tipo de problema que se presente. Por lo general los gerentes se ven en  la necesidad de tener que utilizar otro de los dos controles, ya que este necesita que la información sea fácil de encontrar para actuar rápido, que sea oportuna y exacta, sin embargo    algunas veces la información no es sencilla de conseguir y tampoco puede ser exacta.


Control Concurrente: En este tipo se pueden detectar una serie de problemas en el momento en que se esta realizando la actividad, por lo tanto el gerente apenas detecta el problema debe actuar de inmediato  para que las consecuencias no sean desastrosas.


Control de Retroalimentación: Es el control mas popular, este se aplica en el momento en el que la actividad realizada ya haya finalizado.




1 comentario:

  1. Bien los conceptos Estefany pero no proporcionaste ejemplos de cada caso. ¿Cómo serán, por citar un caso, los controles de tipo clan en la vida real de las empresas?, ¿se aplicarán?

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